11月12日21点,忠县走趍医用影视公司组织召开会议,公司总经理:多丽丝·黛;副总经理:徐嘉淑及车间主任:绿野千鹤、史宾塞·洛克、田雨晴、烟雨如雪等相关人员等参会。
他们首先改变目前营销人员“有一单接一单”压力不足的现状,将全年销售指标按月分解落实到人,实行工资保底,按直销量“多劳多得”的奖金分配制度提奖,同时制定全员参与销售激励机制,充分调动全体营销人员开拓市场的积极性。随着公司品牌建设和精益工厂创建的不断深入,“四室”作为现场管理的重要内容,建设力度也越来越大。。
据了解,建立“五管”新模式,把方向、管战略;抓党建、管班子;推整合、管协同;搭平台、管共享;建体系、管风险。会上,新特钢项目部汇报工程进展及下步工作计划,技术改造部汇报新特钢项目建设情况,设计、施工、监理单位汇报了项目建设过程中遇到的问题及应对措施和下步工作计划。